Оформляем служебную записку на увольнение сотрудника за невыполнение должностных обязанностей (примеры и комментарии)
Служебная записка на увольнение сотрудника пишется в том случае, если он неоднократно не выполнял свои обязанности (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), нарушал трудовую дисциплину или правила компании. Такой документ является основанием для инициирования процесса увольнения виновного.
Скачать файлы
Бланк служебной записки на увольнение сотрудника за невыполнение обязанностей.word
Субъекты и поводы
Служебную записку на увольнение сотрудника составляет руководитель подразделения, в котором он работает.
Принимает и утверждает решение руководитель организации или иное уполномоченное лицо. После принятия такого решения издается приказ с сопутствующими процедурами.
Инструкция по составлению
Унифицированной формы служебной записки на увольнение сотрудника не существует. Каждая организация может разработать свою форму, учитывая требования законодательства и внутренних документов.
Однако, обычно такая записка содержит следующую информацию:
- Название организации;
- Дату и номер;
- Данные лица написавшего записку и того, кому она адресована;
- Подробное описание нарушений с просьбой увольнения виновного;
- Ссылки на подтверждающие документы (если есть);
- Подпись составителя (обычно это руководитель подразделения);
- Резолюцию руководителя организации или иного уполномоченного лица.
Образец (пример) содержательной части
Довожу до вашего сведения, что сотрудник нашей компании, Сорокин Игорь Николаевич (должность: менеджер по продажам), неоднократно нарушал трудовую дисциплину и не выполнял свои трудовые обязанности, что привело к снижению эффективности работы всего подразделения.
Примеры нарушений:
- Опоздания на работу без уважительной причины (более 3 раз за месяц).
- Несоблюдение сроков выполнения задач, поставленных руководством.
- Конфликты с коллегами, нарушение правил корпоративной этики.
На основании вышеизложенного, предлагаю уволить Сорокина И.Н. за неоднократное нарушение трудовой дисциплины и невыполнение своих трудовых обязанностей (пункт 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ).
Прилагаю копии документов, подтверждающих факты нарушений со стороны Сорокина И.Н.:
– Объяснительные записки Сорокина И.Н. по факту опозданий и конфликтов с коллегами (2 экз.).
– Служебные записки руководителей подразделений о несоблюдении Сорокиным И.Н. сроков выполнения поставленных задач.
Довожу до вашего сведения факт отсутствия на рабочем месте менеджера по продажам Перова Н.П., в течение всего рабочего дня 09.09.20__, что является грубым нарушением трудовой дисциплины и основанием для его увольнения по статье 81 ТК РФ.
В этот день Перов Н.П. не предоставил никаких документов, подтверждающих уважительность причины его отсутствия, а также не уведомил и не объяснил причину своего поступка непосредственному руководителю.
Учитывая факт грубого нарушения трудовой дисциплины и плохие показатели в работе менеджера по продажам Перова Н.П., я предлагаю уволить его по статье за прогул.
҉ ИнфоСлужба РВ
Схожие материалы
Акт списания пылесоса составляется в том случае, если он становится непригодным для использования из-за поломки, износа механизмов или по другим причинам, и его восстановление или ремонт нецелесообразны. Документ подтверждает списание оборудования с баланса организации и является основанием для его утилизации.
Причины более детально:
– Повреждение, поломка пылесоса, физический износ механизмов, с невозможностью или нецелесообразностью восстановления;
– Моральный износ, когда технологии и стандарты меняются, и пылесос становится устаревшим и неэффективным;
– Утеря или кража.
Скачать файлы
Бланк акта списания пылесоса.word
Субъекты и поводы
В состав комиссии, участвующей в составлении документа обычно входят:
Акт на списание отвертки (набора) составляется в случае ее поломки, износа или утраты. Это документ, который подтверждает списание инструмента и позволяет заменить его на новый.
Чуть подробнее о причинах:
- Физический износ: инструмент может износиться из-за частого использования или неправильного обращения;
- Поломка: Износ наконечника, деформация стержня, повреждение ручки, износ шлицов;
- Потеря: Если отвертку потеряли или она была украдена, ее также необходимо списать.
Скачать файлы
Бланк акта списания отверток.word
Субъекты и поводы
Документ составляет сотрудники ответственные за инструменты на предприятии, а также представители бухгалтерии и отдела снабжения. Подписывает и утверждает руководитель.
Если дезинфицирующие средства (ДС) использованы по назначению, либо пришли в негодность (истек срок их действия), то составляется акт на их списание. Документ необходим для учета и контроля за расходованием ДС, а также для предотвращения их неправильного использования.
Форма должна содержать следующую информацию:
- наименование и количество;
- причина (истечение срока годности, порча, использование);
- подписи членов комиссии, которые сопровождают процесс.